✨Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức

Giới thiệu sáchĐánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chứcTheo mô hình nổi tiếng của Cameron & QuinnTại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những tổ chức khác lại g...

Giới thiệu sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức

Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn

Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những tổ chức khác lại gặp khó khăn? Cuốn sách "Đánh giá và thay đổi văn hóa tổ chức" của tác giả Kim S. Cameron và Robert E. Quinn cung cấp bộ khung và phương pháp đã được chứng minh để giúp các nhà lãnh đạo và tổ chức của mình phân tích và điều chỉnh cẩn thận văn hóa cơ bản của họ.

Cuốn sách này chứa các công cụ đã được kiểm chứng để chẩn đoán văn hóa tổ chức và năng lực quản trị, một khung lý thuyết để hiểu văn hóa tổ chức và một chiến lược có hệ thống để thay đổi văn hóa tổ chức và hành vi cá nhân.

Cuốn sách được thiết kế để làm tài liệu tham khảo thực tế, do đó bao gồm nhiều công cụ mà các nhà lãnh đạo có thể sử dụng để định vị hồ sơ văn hóa của tổ chức họ, bên cạnh đó còn có bộ công cụ đánh giá năng lực quản lý để hỗ trợ việc thay đổi cá nhân nhằm hỗ trợ thay đổi văn hóa một cách hiệu quả.

Cuốn sách cung cấp những khung lý thuyết được áp dụng phổ biến nhất trên thế giới để đánh giá văn hóa, và đã được chứng minh hiệu quả ở nhiều công ty khác nhau. Không chỉ chuyên sâu về các phương pháp, quyển sách này còn đi sâu vào các ví dụ thực tiễn, giúp bạn hiểu rõ hơn cách áp dụng các khái niệm và công cụ trong môi trường kinh doanh thực tế.

Nếu bạn là một nhà quản lý, lãnh đạo, hoặc người chịu trách nhiệm về chiến lược phát triển tổ chức, thì quyển sách này là một công cụ không thể thiếu. Nó sẽ giúp bạn hiểu rõ cách thức chẩn đoán và thay đổi văn hóa tổ chức, từ đó cải thiện hiệu quả làm việc và xây dựng một tổ chức vững mạnh.

👁️ 1 | ⌚2025-09-10 22:25:20.835
VNĐ: 165,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chứcĐánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chứcĐánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chứcĐánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chứcĐánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chứcĐánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chứcĐánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức
Đánh Giá Và Thay Đổi Văn Hoá Tổ Chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những
Tác phẩm: “Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức” (Diagnosing and Changing Organizational Culture) Tác giả: Kim S. Cameron and Robert E. Quinn Người dịch: Phan Thị Công Minh PACE BOOKs phát hành
Giới thiệu sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa,
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Đúng Việc - Một Góc Nhìn Về Câu Chuyện Khai Minh “Đúng Việc” là con đường cho mọi đổi thay có tính cách mạng của cá nhân, gia đình, tổ chức và quốc gia. Sách
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Quản Trị Sự Thay Đổi - Change - How To Turn Uncertainty Into Opportunity Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn!
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Frugal Innovation - Làm Tốt Hơn Với Nguồn Lực Ít Hơn Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể
The book of leadership - Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các
Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp truyền thống đã bị khai tử, nhưng thay vào đó là gì? Có rất nhiều
Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể phát triển và tiếp thị các giải pháp mới, sử dụng
Thiết Kế Tổ Chức (Organizational Design) - Richard M. Burton, Brge Obel, Dorthe Djbak Hkonsson. Cuốn sách là hướng dẫn chi tiết theo từng bước về thiết kế tổ chức — được biên soạn dành
Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam, điều này có nghĩa
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Tái Tạo Tổ Chức 6 bước xoay chuyển công ty khi thị trường “lật mặt” Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp
Cuốn sách "Sự điều chỉnh chiến lược của Trung Quốc trong lĩnh vực tài chính - tiền tệ (tác động và hàm ý chính sách)" tập trung phân tích những thay đổi quan trọng
QUÝ KHÁCH VUI LÒNG KIỂM TRA THÔNG SỐ TRÊN PHẦN HÌNH ẢNH TRƯỚC KHI ĐẶT MUA Xuất xứ: JAPAN- NHẬT BẢN Bảo hành: 6 tháng Mã nhà sản xuất: 04152-0P010, 04152-0V010, 04152-31090,04152-31090-79,04152-31110, 04152-YZZA1, 04152-YZZA8 Lọc
ジョジョリオン 17 (ジャンプコミックス) - JOJORION 17
Sơ lược về tác giả Một ám ảnh khôn nguôi về một chốn vừa xác định vừa bí ẩn - Khách sạn Cá Heo, cùng tiếng khóc âm u não nuột của một người đàn
Lắng Nghe Cơ Thể Giới thiệu tác giả Tác giả James Hamblin có xuất phát điểm là một bác sĩ y học dự phòng, thạc sĩ y tế công cộng và giảng viên tại Trường
Ốp Trang trí Màng Loa cho xe Toyota Vios 2019, chất liệu Titan Cao Cấp Ốp màng loa chất liệu titan thiết kế chuẩn phom xe Bộ sản phẩm gồm 6 chi tiết chất liệu
“Tôi vẫn thường nghĩ về hòn đảo. Khi lũ trẻ lớn hơn, chúng tôi sẽ có một câu chuyện thú vị để kể cho con. Tất nhiên phải sửa đổi một vài chi tiết. Chúng
Giá bộ: 744.000 VNĐ ------------- Công ty phát hành: First News - Trí Việt Tác Giả: Stephen R. Covey Ngày phát hành: 2021 Số trang: 200 trang Kích thước: 16 x 24 cm Nhà xuất
Hai bộ sách “Giáo Trình Hán Ngữ” gồm 6 cuốn và “Giáo Trình Hán Ngữ Trung Cấp” tựa là “登攀” gồm 2 cuốn do trường Đại học Ngôn ngữ Bắc Kinh biên soạn và sử
Bộ Bạn Văn Bạn Mình tuyển chọn những cuốn chân dung văn học đặc sắc. Từ cuốn sách phê bình văn học đầu tiên viết bằng chữ Quốc ngữ, tới những cuốn sách có tư
Cuốn sách "Kỹ thuật trồng và chăm sóc một số loại dưa" là những kỹ thuật trồng và chăm sóc dưa. Nó bao gồm hướng dẫn chi tiết, cụ thể về cách chọn giống, làm
A true free radical of his era, J.M.W. Turner (1775-1851) was known as 'the painter of light' and was a revelation for the Impressionist movement. This traveller-landscapist's paintings intensified over time to definitively leave figurative
Công dung: Chiết xuất nhau thai cừu, ức chế hình thành melanin, ngăn ngừa vết thâm, nám. Chiết xuất đậu nành, lô hội, cấp ẩm và làm mịn da. Chứa thanh phân Dipotassium glycyrrhizinate giúp
Giá bộ: 158.000 VNĐ ------------------- Nhà phát hành: First News - Trí Việt Tác Giả: Marci Shimoff Ngày phát hành: 2022 Số trang: 280 Kích thước: 14.5 x 20.5 cm NXB: NXB Tổng Hợp TPHCM
Gọt Bút Chì Quay Tay - Hình Bánh Lái Tầu - 0665 - Màu Hồng Máy Chuốt Bút Chì Deli 0665 tạo ấn tượng, thu hút các bé bởi thiết kế vỏ hình vô lăng
Nghĩ Giàu & Làm Giàu (Tái Bản) - (Tái bản của cuốn "Cách Nghĩ Để Thành Công") NGHĨ GIÀU VÀ LÀM GIÀU Think and Grow Rich - Nghĩ giàu và làm giàu là một trong
Kích thước sản phẩm : 120cm x 40cm x 180cm ( Ngang x Sâu x Cao ) [ [THỜI GIAN SẢN XUẤT VÀ GIAO HÀNG] - Thời gian gia công sản phẩm từ 2-3 ngày
Bộ 3 Hộp Nhựa Đựng Thực Phẩm, Hộp Đựng Thức Ăn Để Tủ Lạnh 1. Bộ gồm 3 sản phẩm được đánh số thứ tự từ một đến ba + Kích thước Sản phẩm: -
MÁY XAY SINH TỐ SOKANY - SK186 ĐỔI MỚI TRONG 15 NGÀY KHÔNG MẤT PHÍ, BẢO HÀNH 1 NĂM NẾU HÀNG CÓ LỖI SẢN PHẨM ĐƯỢC KIỂM TRA VÀ ĐÓNG GÓI CẨN THẬN TRƯỚC KHI
THÔNG TIN SÁCH Công ty phát hành: HarperCollins Publishers Nhà xuất bản: HarperCollins Publishers Ngày xuất bản: 27/03/2014 Tác giả: Robin Hobb Kích thước: 197 x 128 x 41 (mm) Số trang: 656 Loại bìa:
Đánh Giá Và Thay Đổi Văn Hoá Tổ Chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những
Tác phẩm: “Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức” (Diagnosing and Changing Organizational Culture) Tác giả: Kim S. Cameron and Robert E. Quinn Người dịch: Phan Thị Công Minh PACE BOOKs phát hành
Giới thiệu sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa,
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Đúng Việc - Một Góc Nhìn Về Câu Chuyện Khai Minh “Đúng Việc” là con đường cho mọi đổi thay có tính cách mạng của cá nhân, gia đình, tổ chức và quốc gia. Sách
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Quản Trị Sự Thay Đổi - Change - How To Turn Uncertainty Into Opportunity Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn!
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Frugal Innovation - Làm Tốt Hơn Với Nguồn Lực Ít Hơn Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể
The book of leadership - Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các
Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp truyền thống đã bị khai tử, nhưng thay vào đó là gì? Có rất nhiều
Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể phát triển và tiếp thị các giải pháp mới, sử dụng
Thiết Kế Tổ Chức (Organizational Design) - Richard M. Burton, Brge Obel, Dorthe Djbak Hkonsson. Cuốn sách là hướng dẫn chi tiết theo từng bước về thiết kế tổ chức — được biên soạn dành
Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam, điều này có nghĩa
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Tái Tạo Tổ Chức 6 bước xoay chuyển công ty khi thị trường “lật mặt” Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp
Giới thiệu sách Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn! Thay đổi là không thể tránh khỏi. Khi một thay đổi
Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam, điều này có nghĩa
FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh
Dẫn Dắt Công Cuộc Thay Đổi Bằng Cách Khác Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Hồng Đức. Công ty phát hành : Phương Nam Book. Tác giả : David M. Herold. Kích thước :
How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý . Cuốn sách là hướng dẫn trực quan toàn diện về cách thức quản lý tổ chức – từ lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán đến
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh Thiết kế tổ chức dựa trên lõi kinh doanh - công thức vàng để quản trị và vận hành doanh nghiệp hiệu quả Mỗi doanh
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: - Lãnh đạo doanh nghiệp: Cung
PRE-ORDER - HÀNG ĐẶT TRƯỚC DỰ KIẾN CÓ HÀNG: 25/10/2024 Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) -
NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc tầm thường - Hay vì sao chúng ta cần thay đổi cách thưởng thức thiên nhiên?” là tác phẩm mới nhất của tác giả Đặng Hoàng Giang.
Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Omega Plus NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc
Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Omega Plus NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc
NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc tầm thường - Hay vì sao chúng ta cần thay đổi cách thưởng thức thiên nhiên?” là tác phẩm mới nhất của tác giả Đặng Hoàng Giang.
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức
Cuốn sách được chia làm hai phần: Trong phần đầu tiên, các tác gỉa đồng hành cùng Sue và John với khát khao thay đổi của họ. Họ trình bày các chiến lược và kỹ
“Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các hoạt động trong nhóm, chúng ta vừa phát triển những kỹ năng cá nhân, thu nạp
“Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các hoạt động trong nhóm, chúng ta vừa phát triển những kỹ năng cá nhân, thu nạp
Bộ Sách gồm 3 cuốn: 1. Thị trường tài chính không ngừng đòi hỏi các giám đốc điều hành phải tăng trưởng và liên tục tăng trưởng nhanh hơn nữa. Đó là yêu cầu cấp
“Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các hoạt động trong nhóm, chúng ta vừa phát triển những kỹ năng cá nhân, thu nạp
Năm 2002, khi David Cote trở thành CEO của tập đoàn công nghiệp đa ngành Honeywell, công ty đang trong vòng xoáy sa sút. Họ đang là một tổ chức bị chia rẽ bởi văn
THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 318.000 COMBO KPI CÔNG CỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ + MBO PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU & ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ Combo gồm 2
Thông tin tác phẩm Tên tác phẩm: Đánh bại lạm phát – Linh hoạt, cụ thể, hiệu quả Số trang: 300 trang Khổ: 13.5x20.5 Tác giả: Hermann Simon, Andreas Stoffers Dịch giả: Lê Thị Vân
Đánh Bại Lạm Phát Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam,
Thông tin tác phẩm Tên tác phẩm: Đánh bại lạm phát – Linh hoạt, cụ thể, hiệu quả Số trang: 300 trang Khổ: 13.5x20.5 Tác giả: Hermann Simon, Andreas Stoffers Dịch giả: Lê Thị Vân
Văn Hóa Số - Gỡ Bỏ Rào Cản Trong Chuyển Đổi Số Chúng ta đang sống trong thời đại mà công nghệ và chuyển đổi số không chỉ là xu hướng, mà là yếu tố
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh